Cada um comporta-se da maneira que acha necessário.
Mas isto existe dentro de uma empresa também!
Já imaginou trabalhar com a roupa mais descolada do momento, com cabelos cor de rosa, com milhões de tatuagens no corpo, mais centenas de piercings espalhados pelos locais mais inusitados da sua pele. Sim, isso pode acontecer! E você aí, deve estar pensando: só se for em um estúdio de piercings e tatuagens!
Que nada! Hoje há empresas mais liberais, mais "moderninhas" que priorizam pelo seu trabalho e não por aquilo que você transmite em uma frase estampada na sua camiseta.
Agora há aquelas outras mais certinhas, digamos "tradicionais".
Que o colaborador tem que usar aquele uniforme preto/azul marinho (geralmente são essas cores, quanta criatividade!), cabelo amarradinho com quilos de gel para fixar aquele fiozinho que insiste em sair do local, sapato pretinho (com o salto médio! nada de saltos agulha ou algo do tipo), mulheres com as unhas pintadas de esmalte claro (sim, porque vermelho é coisa de vulgar)...
E que às vezes, quem entra na organização dá a mínima importância pra isso...Quer mais é ser atendido e ir embora (pq é um lugar como tantos outros que existem por aí).
Cultura e comportamento organizacional é isso...Cada empresa trabalha dentro daquilo que vai a favor de suas crenças e atitudes, trazendo na sua cultura peculiaridades que modificam a sua empresa.
O certo mesmo, idependente da roupa que você está trajando, da cultura da empresa...é diferenciar-se dos demais, correr na frente daquela mesmice.
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